Возмещение расходов работодателей на финансовое обеспечение предупредительных мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников, стало одной из самых востребованных мер поддержки страхователей в регионах. Как сообщает МО Светогорское городское поселение, Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти рассматривает заявления страхователей на возмещение затрат на охрану труда в размере до 20 процентов от страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.
Важно отметить, что сумма возмещения может возрасти до 30 процентов в том случае, если работодатель направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. В 2025 году Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти компенсировало затраты более 1,8 тысячи страхователей, а общая сумма возмещения превысила 2 миллиарда 100 миллионов рублей. При этом 15 крупнейшим страхователям вернулось от 20 до 90 миллионов рублей.
Большая часть средств, выделяемых на охрану труда, была направлена на улучшение условий на рабочих местах с вредными и опасными факторами. Так, работодатели приобрели специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты, проводили специальную оценку условий труда и закупали приборы и устройства, предназначенные для обеспечения безопасности. На эти нужды было выделено почти 68% общего бюджета расходов. Кроме того, 17% средств пошло на периодические медицинские осмотры сотрудников, 13% - на санаторно-курортное лечение для пенсионеров и работников, занятых в неблагоприятных условиях, и еще 2% - на выдачу молока, лечебно-профилактического питания и аптечек.
Как отметил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский, «заинтересованность страхователей региона в оформлении компенсации расходов на охрану труда ежегодно растет. На 2026 год бюджетные ассигнования на данное направление значительно увеличены и составляют почти 2,5 миллиарда рублей, что почти на 400 миллионов больше, чем в 2025 году».
В последние годы процесс получения компенсации от регионального Отделения СФР на финансовое обеспечение предупредительных мер был упрощен. Теперь необходимые документы принимаются в электронном виде через единый портал государственных услуг (ЕПГУ).
Для получения возмещения расходов на финансовое обеспечение предупредительных мероприятий работодателям необходимо выполнить несколько шагов:
- Подать в Отделение заявление о финансовом обеспечении предупредительных мероприятий (ФОПМ) и план ФОПМ до 1 августа 2026 года.
- Выполнить мероприятия согласно плану и произвести оплату.
- До 15 ноября обратиться с заявлением о возмещении произведенных расходов и предоставить подтверждающие документы. Обращаем внимание, что расходы, не подтвержденные документально, не подлежат возмещению.
Также стоит отметить, что важным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также непогашенных пеней и штрафов.
Подробности можно найти на сайте Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по данной ссылке.